職稱評定在現代職業(yè)生涯中很重要一部分，有了職稱評定，對于個人的升職加薪，個人價值體現等方面都有很好的幫助。那么什么是職稱評定呢?有特定的行業(yè)要求么?實際上是有的，具體根據自己所在崗位政策要求。今天主要來講解醫(yī)療崗位的職稱評定。
不管醫(yī)院重不重視，首先你自己要重視這個職稱，職稱是指專業(yè)技術人員的專業(yè)技術與學識水平和工作能力的等級稱號，也是一種榮譽稱號。職稱是可以在個人求職謀劃和規(guī)劃職業(yè)生崖的法碼，職稱也是一個醫(yī)生業(yè)務水平最直接的體現，乃至于關乎到醫(yī)生現實和退休后的切身利益，可以顯示個人價值體現，增加個人自身和綜合能力及再繼續(xù)需求;你想獲得更好發(fā)展的必要條件!
所以一定要重視!
職稱評定需要的幾項硬性指標：
公開發(fā)表反映本人學術水平的論文(只統(tǒng)計獨立或作為第一作者發(fā)表論文)、論著、主持和參加的科研項目、取得的獲獎成果、專利成果及其他能反映本人科研水平的科研成果。
論文與專利的差別：
論文是科學研究成果或創(chuàng)新見解和知識的科學記錄，或是科學總結，或在學術刊物上發(fā)表;或作其他用途的書面文件，對論文所要表達的內容并無太多限制，只要是新的研究成果即可，包括純理論的，如數學公式、科學發(fā)現等。論文帶給作者的很多時候只是榮譽以及著作權。發(fā)表寫作難度較大、成本較高。
專利明顯不同，專利可保護的內容有限制，數學公式、科學發(fā)現、外科手術方法、克隆技術等可以用論文形式發(fā)表的，都不能用專利來保護。專利申請難度及成本相對于論文較低，還可以得當地資助。
論文則完全沒有這種法律約束，你發(fā)表了論文，卻不能影響別人實施你論文的技術(當然，侵犯著作權則是另外的事)。
專利實際上是專利權的簡稱，它是國家或地區(qū)給與專利權人的一種排他權，除非專利權人允許，他人不得實施同樣的專利技術，法律強制性很強。
關于專利申請中涉及的疾病診斷和治療方法問題：以有生命的人或動物為直接實施對象、以獲取疾病診斷和健康狀態(tài)為目標的方法是不能授予專利權，但診斷和治療過程中使用的醫(yī)藥產品可以申請專利權。
專利對醫(yī)療機構人員的作用：擁有專利證書的醫(yī)生、技師、科研人員在評職稱時可以獲得加分。記入科研成果，一件專利可以代替一篇SCI(某些醫(yī)院)保護研究過程中的新技術、方法獲取政府的扶持和獎勵資金，各區(qū)市也有相應的扶持和獎勵成果轉化，從中獲利爭取各級科技獎勵
【專利的價值】保護自己的知識產權不受侵害，又能提高產品的知名度，并可通過有償服務的方式進行技術轉讓?，F在國家也很重視知識創(chuàng)新，現在很多企事業(yè)單位規(guī)定如果員工有發(fā)明成果，憑專利證書可申報職稱、晉級。
【專利用于職稱評定】知識產權專業(yè)納入職稱評定體系。進一步激發(fā)高校、科研機構和文化事業(yè)單位的自主創(chuàng)新活力，使其真正成為科技創(chuàng)新。將獲取發(fā)明專利、植物新品種、計算機軟件等知識產權作為企事業(yè)單位專業(yè)技術職稱評定、職級晉升的重要條件，加強企事業(yè)單位和權利人的知識產權保護。