企業(yè)之所以設(shè)立會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)，一方面是為了記錄自己的財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況，另一方面也是為了符合國(guó)家政策的要求，因?yàn)槎愂諘?huì)以賬目為依據(jù)，作為檢查的依據(jù)，因?yàn)闊o(wú)論是多少家企業(yè)，只要進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理和娛樂(lè)活動(dòng)，都必須經(jīng)過(guò)國(guó)家地方稅務(wù)局的檢查，所有的檢查判決都可能是以企業(yè)以前的賬目為依據(jù)。因此，建帳報(bào)稅極為重要，企業(yè)必須選擇人事管理方式。
人事管理有兩種比較難的方法，要么專職人員，要么代理記賬。至于哪個(gè)更適合企業(yè)，可以根據(jù)自身情況決定。是比較專業(yè)知識(shí)的東西。經(jīng)營(yíng)者必須熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，熟悉法律法規(guī)，需要老練。只有具備專業(yè)知識(shí)的會(huì)計(jì)師才能滿足這些前提條件。需要具體說(shuō)明的是，雖然專職會(huì)計(jì)也是專業(yè)知識(shí)，但也存在一些弊端，如成本低、難以保證在職期限、責(zé)任有限等。但是代理記賬并不會(huì)讓企業(yè)產(chǎn)生這些疑惑。取消分支機(jī)構(gòu)所需的代理費(fèi)用遠(yuǎn)低于全職太太的費(fèi)用。而且不存在員工流動(dòng)對(duì)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展產(chǎn)生負(fù)面影響的情況。此外，管理工作中的任何疏忽都將承擔(dān)全部責(zé)任。
會(huì)計(jì)工作不會(huì)停止:公司將派出具有相應(yīng)業(yè)務(wù)水平的業(yè)務(wù)管理人員，確保開(kāi)發(fā)商在與公司簽訂的公共服務(wù)買斷協(xié)議中，永遠(yuǎn)不會(huì)停止對(duì)公共服務(wù)的會(huì)計(jì)核算，同時(shí)避免因企業(yè)串通導(dǎo)致的管理工作停頓和交接失誤
第一時(shí)間報(bào)稅準(zhǔn)確:代理記賬的管理工作根據(jù)開(kāi)發(fā)商的貨運(yùn)量，一個(gè)月一次或者一周一次，可以在內(nèi)部發(fā)貨流程審核之前上報(bào)，讓企業(yè)不主動(dòng)出擊。
代理記賬應(yīng)強(qiáng)化審計(jì)責(zé)任，規(guī)范自身行為，保證會(huì)計(jì)信息的整體質(zhì)量，主觀記錄和調(diào)查企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、娛樂(lè)活動(dòng)和管理的研究成果，提供管理所需的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。在財(cái)務(wù)指標(biāo)構(gòu)建、數(shù)據(jù)分類、調(diào)查報(bào)告等方面，要充分滿足投資者履行商戶委托的法律責(zé)任的需要和資產(chǎn)金融工具及增值狀況的需要，同時(shí)滿足社會(huì)上共同的個(gè)人利益協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)的了解的需要。