然而，有許多因素導(dǎo)致公司無法為員工購買社保。比如子公司、代表處、總部不一樣，員工享受不同的社保待遇不方便。
還有一些小公司，人員配備不夠，人員學(xué)歷不夠，給員工交社保的生產(chǎn)成本比較高；
為員工選擇社保代理人對申請人要求不高，大企業(yè)、中小企業(yè)、集團工商戶都可以通過社保代理人幫助員工繳納社保。
企業(yè)選擇社保代理人為員工繳納社保，可以將員工從社保的復(fù)雜性質(zhì)中解放出來，降低管理工作的生產(chǎn)成本。同時，員工社保經(jīng)辦機構(gòu)還可以根據(jù)企業(yè)的具體情況確定合適的社保繳費序數(shù)，根據(jù)不同員工注冊的公司如何注銷工作崗位選擇不同的社保險種，以提高企業(yè)的生產(chǎn)成本。
企業(yè)在選擇社保代理人時必須注意這些問題:
首先事業(yè)單位必須投保，同時單位要按照政策對所有在職和退休職工重新使用保險，然后不予補發(fā)。
此外，醫(yī)療和工傷保險的繳費需要在參加保險后一個月左右支付。要保證金融機構(gòu)賬戶有足夠的資金，為第二個月通過金融機構(gòu)轉(zhuǎn)賬做好準(zhǔn)備。企業(yè)為職工辦理醫(yī)療保險的，需同時辦理工傷保險和妊娠保險；不辦理醫(yī)療保險，工傷和孕期保險必須同時辦理。
如果選擇企業(yè)社保機構(gòu)，所有問題都可以難，但需要提醒注冊公司如何注銷注冊。選擇企業(yè)社保機構(gòu)，一定要選擇正規(guī)專業(yè)的政府機構(gòu)，然后根據(jù)具體情況選擇適合員工的保險。